Sách- Nhân Viên Sáng Giá Nhất Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng - Không Lo "Thất Sủngin (ML)

Giới thiệu Sách- Nhân Viên Sáng Giá Nhất Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng - Không Lo "Thất Sủngin (ML)

Sách- Nhân Viên Sáng Giá Nhất Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng - Không Lo "Thất Sủng" (ML)

Mã sản phẩm: 19

Tác giả : Terence Chiew

Dịch giả :Thu Hương

NXB: NXB Thanh Niên

Nhà Phát Hành: Minh Thắng Book

Kích thước : 13.5 cm x 20.5 cm

Năm xuất bản : 2018

Số trang : 166

Khối lượng : 200 grams

Bìa : Bìa mềm tay gập

Nhân Viên Sáng Giá Nhất Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng - Không Lo "Thất Sủng"

DNA của một nhân viên xuất sắc - Những nhân viên xuất sắc có thể hấp dẫn những nhà tuyển dụng, bất chấp tình trạng của nền kinh tế ra sao. Họ có thể tối ưu hóa xác suất thành công trong việc tìm kiếm công việc, bằng cách sử dụng kết hợp cả kĩ năng cứng và kĩ năng mềm. Những nhân viên xuất sắc có 5 phẩm chất đặc biệt làm cho họ trở nên đáng giá trong con mắt của các nhà tuyển dụng.

Năm phẩm chất này là: Tính cách, Khả năng thích nghi, Thẩm quyền, Sự hiện diện và Khả năng chuyển đổi. Những phẩm chất này được biểu hiệu và có lợi ích gì trong công việc và cuộc sống? Tại sao nó lại khiến chúng ta trở thành một nhân viên xuất sắc

Tính cách

Những nhân viên xuất sắc có khả năng được tuyển dụng cao vì họ có những phẩm chất tuyệt vời. Họ có thái độ làm việc tích cực, họ giao tiếp tốt với những người khác, họ thể hiện rất tốt cả khi làm việc độc lập và làm việc theo Những nhân viên xuất sắc có khả năng được tuyển dụng cao vì họ có những phẩm chất tuyệt vời. Họ có thái độ làm việc tích cực, họ giao tiếp tốt với những người khác, họ thể hiện rất tốt cả khi làm việc độc lập và làm việc theo Bạn phải có một tính cách dễ mến khi làm việc. Mọi người phải thích bạn, tin tưởng bạn và thấy rằng bạn là một người thành công.

Khả năng thích nghi

Bạn phải có khả năng bứt phá trong khi liên tục thay đổi và cải thiện bản thân, có thể linh hoạt trong cách làm việc và cách suy nghĩ. Bạn càng có khả năng thích nghi tốt thì bạn càng có nhiều cơ hội. Đặc điểm nổi bật của những nhân viên xuất sắc đem đến cho họ rất nhiều cơ hội tuyệt vời tại nơi làm việc. Một số những cơ hội này có thể dẫn đến sự thay đổi đáng kể trong vị thế của họ, nhưng những nhân viên xuất sắc cũng thích nghi nhanh chóng. Họ trân trọng những thay đổi và coi đó là những cơ hội, chứ không phải những rào cản. Họ có khả năng đảm nhiệm vai trò mới và tiếp tục tập trung trong cuộc chơi.

Thẩm quyền

Bạn phải là một người có tiếng nói trong lĩnh vực của bạn. Điều quan trọng là cho mọi người biết bạn có thể làm được những gì. Củng cố vị trí của bạn bằng cách trở thành một chuyên gia có thể giúp bạn phát triển những cơ hội nghề nghiệp. Tính cách tuyệt vời và khả năng thích nghi cao của những nhân viên xuất sắc khiến họ trở thành những lãnh đạo mạnh mẽ, là tấm gương cho nhiều thành viên trong đội ngũ. Những nhân viên xuất sắc sẽ nhận lấy cơ hội để dẫn dắt và giành sự chủ động trong công việc, thể hiện sự hiểu biết và kinh nghiệm của họ trước những thành viên trong nhóm. Trong quá trình đó, họ thể hiện với những người khác năng lực của mình và sử dụng thẩm quyền để điều khiển công việc.