Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books

Giới thiệu Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books

MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo

Người dịch: Kim Ngân

THÔNG TIN XUẤT BẢN:

Giá bìa: 169,000đ

Kích thước: 13 x 20,5cm

Số trang: 368

NXB liên kết: NXB Công Thương

Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý I/2022.

--

Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950. MBO không chỉ là một thủ tục đánh giá hiệu suất lao động mà còn là một phương pháp, một cách thức suy nghĩ giúp công việc được tiến hành thuận lợi nhất.

Không giống như hầu hết mọi người thường tập trung đến mục tiêu cá nhân khi nghĩ đến MBO, tác giả Nakashima Tetsuo trong cuốn “MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp”còn quan tâm đến khía cạnh mục tiêu của bộ phận, tổ chức.