SÁCH: Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein
Thương hiệu: Sài Gòn Books | Xem thêm Sách kinh tế Sài Gòn BooksMô tả ngắn
Mua SÁCH: Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein ở đâu?: Còn hàng
: TP. Hồ Chí Minh
** Quét mã QR bằng Zalo để mua trên điện thoại
Giới thiệu SÁCH: Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein
Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệpTựa gốc: Organizational Culture and Leadership
Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein
----------
Câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung
.
Tại sao những cuộc cãi vã luôn xảy ra? Vì sao khi thấy ai đó làm ngược lại với giá trị quan của mình, thì chúng ta thường cảm thấy họ có điều gì đó thật khó chịu? Tại sao việc chấp nhận tư duy, văn hóa của người khác lại khó như vậy?
Đây là câu hỏi thật khó trả lời. Nó là vấn đề xuyên suốt từ Đông sang Tây, thông qua các nền văn hóa khác nhau.
Mỗi nền văn hóa đều có nét riêng, thật khó để tất cả các nền văn hóa có thể cùng chung tiếng nói khi sống trong một tập thể. Sự mâu thuẫn và đổ vỡ là thường xảy ra. Nếu không thấu hiểu và cảm thông lẫn nhau, một doanh nghiệp đa quốc gia gồm nhiều nền văn hóa khác nhau sẽ không thể tồn tại.
Cũng tương tự như vậy, một người khi gia nhập tập thể mới, nếu không biết hòa mình và thấu hiểu văn hóa đó, sẽ luôn cảm thấy mình lạc lõng, trượt ra khỏi các mối quan hệ cũng như hoạt động của cộng đồng.
Việc thấu hiểu sự hình thành của văn hóa doanh nghiệp không chỉ là sứ mệnh của nhà lãnh đạo. Đó là trách nhiệm của mỗi nhân viên trên con đường phát triển sự nghiệp và hướng tới mục đích chung vì cộng đồng tốt đẹp hơn.
Cuốn sách LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – một cuốn sách sống cùng các độc giả suốt 30 năm là câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung.
Sau cùng, tác giả đưa ra một cái nhìn khá mới mẻ: Để thấu hiểu và chấp nhận được các nền văn hóa khác, phải thấu hiểu bản thân. Thấu hiểu bản thân có nghĩa là: Thấu hiểu nền văn hóa bên trong bạn.
Đó cũng là con đường để một cá nhân xây dựng cho mình một thế giới riêng. Đấy là cách bạn từng bước làm chủ cuộc đời mình, chạm đích hạnh phúc.
Chúc bạn thành công!
---
👉 Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp | Edgar H. Schein , Peter Schein
👉 Cuốn sách nhất định phải đọc để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên
#saigonbooks #LãnhđạovàVănhóadoanhnghiệp #OrganizationalCultureandLeadership #EdgarHSchein #PeterSchein
----------
Công ty phát hành: Saigon Books
Mã sản phẩm: 8935278600893
Nhà xuất bản: NXB Thế Giới
Kích thước: 15.5 x 23.5 cm
Số trang: 296
Năm phát hành: 12/2020
Giá bìa: 180.000đ
Chi Tiết Sản Phẩm
Nhập khẩu/ trong nước | Trong nước |
---|---|
Ngôn ngữ | Tiếng Việt |
Loại nắp | Bìa mềm |
Loại phiên bản | Phiên bản thông thường |
Nhà Phát Hành | Saigon Books |
ISBN | 8935278600893 |
Năm xuất bản | 2020 |
Thương hiệu | Sài Gòn Books |
Kho | 42 |
Kho hàng | TP. Hồ Chí Minh |
SKU | s11629543462 |
d | 2711 |