Sách Kinh Doanh - Lãnh Đạo Giao Việc Đúng , Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng - BIZBOOKS - Đọc Kèm Apps

Giới thiệu Sách Kinh Doanh - Lãnh Đạo Giao Việc Đúng , Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng - BIZBOOKS - Đọc Kèm Apps

Sách Kinh Doanh - Lãnh Đạo Giao Việc Đúng , Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng - BIZBOOKS - Đọc Kèm Apps
Thương hiệu Brian Cole Miller
Nhà Phát Hành BIZBOOKS
Ngôn ngữ Tiếng Việt
Nhập khẩu/ trong nước Trong nước
Loại phiên bản
Phiên bản hàng năm
Loại Bìa: Bìa mềm
Năm 2021
Những ưu đãi khi mua cuốn “Sách Kinh Doanh - Lãnh Đạo Giao Việc Đúng , Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng - BIZBOOKS - Đọc Kèm Apps” tại Shop:

- Mua các mặt hàng chính hãng chất lượng với giá siêu ưu đãi từ Tủ Sách Tri Thức. Bạn có thể hoàn toàn yên tâm với chính sách đổi - trả hàng của Shopee Mall nếu có bất kỳ vấn đề gì xảy ra đối với đơn hàng của bạn.
- Nhận ngay bài nghe và bộ quà tặng tích hợp trên ứng dụng BIZBooks.
- Tặng ngay Voucher giảm giá 5% trong vòng 5 năm khi mua tại Tủ Sách Tri Thức.
- Sách được bọc túi chống sốc và hộp giấy cẩn thận để tránh nhàu quăn sách.
- Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của BIZBooks mới có thể quét được mã QR-code cho file nghe và bộ quà tặng đi kèm với sách.
Giới thiệu sách:
Nghệ thuật lãnh đạo đỉnh cao là khi bạn giao cho ai đó một việc nhưng nó được thực hiện bởi chính anh ta muốn thực hiện điều đó”. Để đạt đến cấp độ này sếp cần cả kinh nghiệm, kỹ năng, lẫn nghệ thuật.
Xin trân trọng giới thiệu đến các vị quản lý, lãnh đạo cuốn sách - Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng. Đây chính là bí kíp vàng để sếp giao việc đúng - đủ - chuẩn - tốt mang lại hiệu quả cao trong công việc không chỉ cho nhân viên mà còn cả công ty qua nguyên tắc SIMPLE.
Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào thực chất đều phụ thuộc vào một điều: Phân công công việc cho các thành viên một cách hiệu quả nhất để cùng tập trung hướng đến một mục tiêu chung. Giả sử tổ chức đã xác định mục tiêu và truyền tải được đến các thành viên, thì nhân viên trong tổ chức cần tập trung vào công việc của mình để cùng cố gắng. Nếu nhân viên của bạn không đóng góp vào mục tiêu đó, có lẽ họ đang không làm đúng phận sự! Cuốn sách Lãnh đạo giao việc đúng nhân viên làm việc xuất chúng chính là bí kíp vàng để sếp giao việc đúng - đủ - chuẩn - tốt mang lại hiệu quả cao.
Nguyên tắc SIMPLE là gì?
Nguyên tắc Simple (hướng đến sự tinh gọn, giản đơn, ai cũng thực hiện tốt) được thể hiện trong giao việc như sau:
Mỗi chương sách sẽ nói về một nguyên tắc SIMPLE. Từng nguyên tắc được chia ra thành các bước hướng dẫn thực hiện. Mỗi bước được trình bày theo hình thức cầm tay chỉ việc giúp bạn dễ đọc và áp dụng và mục tiêu cốt lõi của mình là Đạt được mục tiêu chung của công ty thông qua giao việc cho cấp dưới. Simple được biểu hiện qua 6 chương của cuốn sách:
S (Set Expectations) = Thiết lập những mục tiêu
I (Invite Commitment) = Xác nhận cam kết
M (Measure Result) = Đánh giá kết quả
P (Provide Feedback) = Cung cấp phản hồi
L (Link to Consequences) = Liên hệ đến hệ quả
E (Evaluate Effectiveness) = Đánh giá sự hiệu quả
Ví dụ trong phần Xác nhận cam kết, bước 1: Hãy chuẩn bị để giải thích cho nhân viên của bạn về mục tiêu chung của công ty. Bước 2: Đưa ra những điều họ sẽ nhận được khi đạt được mục tiêu đó. Bước 3: Lấy ý kiến của nhân viên về mục tiêu trên và cuối cùng tìm sự đồng thuận, dẫn nhân viên vào việc cam kết cho mục tiêu. Việc cam kết rất quan