SÁCH: Cốt lõi về lãnh đạo (Essential leadership) - Tác giả Esther Cameron , Mike Green

Giới thiệu SÁCH: Cốt lõi về lãnh đạo (Essential leadership) - Tác giả Esther Cameron , Mike Green

CỐT LÕI VỀ LÃNH ĐẠO: PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT LÃNH ĐẠO TỪ LÝ THUYẾT ĐẾN THỰC HÀNH
Tựa gốc: Essential leadership
Tác giả: Esther Cameron, Mike Green
CHÂN DUNG" CỦA NHÂN VIÊN THẾ HỆ MILLENIALS LÀ GÌ?
Một báo cáo gần đây của Deloitte (2016) dựa trên phản hồi của gần 8.000 Millennials trên khắp thế giới đã nhen nhóm chút ánh sáng cho chủ đề này. Các tiêu đề nghiên cứu của họ là:
• Thế hệ này thích và nhận được nhiều lợi ích từ những người cố vấn, dịch vụ cộng đồng, thích công việc luân phiên và những dự án đa chức năng;
• Cứ mỗi ba người thì hai người có ý định nhảy việc trong năm 2020;
• Hơn 60% cho rằng kỹ năng lãnh đạo của họ chưa được hoàn thiện;
• Các giá trị cá nhân và doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng – sự hài lòng và đạo đức của nhân viên được đánh giá cao;
• Họ đánh giá cao các nhận xét có giá trị, thích được trao đổi thường xuyên và thích được đánh giá, công nhận;
• Họ thích làm việc theo thời gian cố định và tạo ra kết quả hơn là chỉ theo chấm công;
• Họ muốn được đào tạo như những nhà lãnh đạo và được cân nhắc thăng chức một cách nghiêm túc.
Thế hệ Millennials xem trọng việc tìm kiếm một công việc có ý nghĩa. Một khi có đam mê, họ sẽ làm việc cực kỳ chăm chỉ, thậm chí còn thể hiện niềm đam mê ấy ngay trong buổi phỏng vấn. Đồng thời, một số người còn nói về việc phải cân bằng giữa đam mê với nhu cầu kiếm tiền và học hỏi kinh nghiệm vì rất khó tìm được “việc làm không đòi hỏi kinh nghiệm”.
Vậy các nhà lãnh đạo phải tự rèn luyện khả năng nhận diện vấn đề và cần phải làm gì với mỗi nhân viên Millenials. Cuốn sách “Cốt lõi về lãnh đạo” đã đưa ra những gợi ý sau:

Những nhà quản lý tài năng cần phải:
• Nắm được các kỹ năng và kiến thức của mỗi nhân viên Millennials để phân công công việc phù hợp cho họ;
• Tập huấn cho đội ngũ quản lý trực tiếp về cách bồi dưỡng và hướng dẫn nhân viên mới, đặc biệt đối với những người quan tâm và có tiềm năng lãnh đạo;
• Xây dựng lộ trình hỗ trợ thế hệ Millennials trẻ phát triển và triển khai nhiều khóa huấn luyện ngoài các kỹ năng cơ bản để giúp họ mở rộng hiểu biết;
• Tìm cách phát triển các ý tưởng về thuật lãnh đạo, quản lý những quy trình cốt lõi và chia sẻ chúng cho những nhà lãnh đạo cấp cao, lãnh đạo các nhóm và thế hệ Millennials. Những quản lý trực tiếp cần phải:
• Mài giũa kỹ năng huấn luyện và xây dựng đội nhóm;
• Cam kết sắp xếp các cuộc đối thoại trực tiếp (1-1) hữu ích và bài bản với mỗi thành viên trong nhóm hằng tháng;
• Cập nhật cơ cấu lãnh đạo theo từng thời điểm, đảm bảo chúng luôn phù hợp với định hướng của tổ chức.
Giữa hàng ngàn đầu sách về lãnh đạo, “CỐT LÕI VỀ LÃNH ĐẠO” tạo chọ bạn SỰ THUẬN TIỆN NHẤT ĐỂ XÂY DỰNG KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO của mình thông qua việc:
+ Bạn sẽ hiểu rõ vai trò và phạm vi lãnh đạo, từ đó tìm cách nâng cao năng lực lãnh đạo hiện tại.
+ Cuốn sách lồng ghép nhiều nguyên tắc lãnh đạo hữu dụng nhất cùng các chiến lược, bí quyết hay để giúp bạn áp dụng một cách hiệu quả nhất trong thực tế.
+ Giúp bạn hiểu thêm về nghệ thuật lãnh đạo, cách tự đánh giá sự tiến bộ của bản thân và lộ trình để tiến xa hơn.
+ Là nguồn thông tin vô giá dành cho các nhà lãnh đạo ở mọi cấp bậc để phát triển năng lực dẫn dắt đội ngũ trong môi trường kinh doanh phức tạp hiện nay.
LỜI KHEN TẶNG TỪ CHUYÊN GIA:
“Quyển sách này dành cho bất kỳ ai mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo xuất chúng. Dù bạn là người có nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo hay bạn chỉ mới bắt đầu hành trình của mình, quyển sách sẽ giúp bạn hiểu thêm về nghệ thuật lãnh đạo đúng nghĩa, cách tự đánh giá sự tiến bộ của bản thân và lộ trình để tiến xa hơn.
Một cái nhìn toàn diện, phù hợp và dễ hiểu về tư làm lãnh đạo đúng nghĩa. Tôi đặc biệt thích phần viết về thế hệ lãnh đạo Millennials. ” - Neil Darke, Nhà sáng lập kiêm CEO của The Lifehouse.Co.
“Giàu tính thực tế, dựa trên nền tảng nghiên cứu khoa học và kích thích tư duy, đây là một cuốn sách mà những người làm công việc đào tạo lãnh đạo nhất định phải đọc.” – Nick Petrie, Nhà khoa học cấp cao của Trung tâm Lãnh đạo chiến lược, Hoa Kỳ.
“Không cần tìm đâu xa, đây là quyển sách thiết thực, dễ áp dụng để nâng cao khả năng lãnh đạo của bản thân cũng như của tổ chức. Cuốn sách dễ đọc, chứa đựng nhiều ví dụ thực tế và phù hợp với mọi cấp độ lãnh đạo. Cá nhân tôi đã quan sát một cơ sở sản xuất ứng dụng một mô hình phát triển lãnh đạo được đề cập trong quyển sách này, và nó đã giúp cải thiện kỹ năng lãnh đạo của quản lý nơi đây một cách rõ rệt.” – Henk Weijers, Trưởng phòng công nghệ, ngành Dầu khí, Malaysia.
“Một tài liệu quý giá về thuật lãnh đạo được kết hợp một cách tinh tế giữa kinh nghiệm thực tiễn và lý thuyết. Tôi và các nhà quản lý mà tôi hướng dẫn sẽ nghiền ngẫm quyển sách này để được thử thách, truyền cảm hứng và liên tục học hỏi.” – Lindiwe Khuzwayo, Trưởng phòng nhân sự, ngành Hóa dầu, Nam Phi.
--
Công ty phát hành: Saigon Books
Mã sản phẩm: 8935278601807
Nhà xuất bản: NXB Thế Giới
Kích thước: 14 x 20.5 cm
Số trang: 444
Năm phát hành: 03/2021
Giá bìa: 200.000đ