Sách - Combo 151 Ý Tưởng Giải Quyết Khó Khăn Về Nhân Sự + Truyền Cảm Hứng Cho Nhân Viên + Khen Thưởng Nhân Viên

Giới thiệu Sách - Combo 151 Ý Tưởng Giải Quyết Khó Khăn Về Nhân Sự + Truyền Cảm Hứng Cho Nhân Viên + Khen Thưởng Nhân Viên

GIỚI THIỆU SÁCH
151 Ý TƯỞNG GIẢI QUYẾT NHỮNG KHÓ KHĂN VỀ NHÂN SỰ
Trong các công ty luôn có những nhân viên đầy năng lực, cũng có những nhân viên yếu kém. Có những nhân viên đầy cảm hứng và cũng có những người luôn bất mãn. Làm thế nào để người lãnh đạo giải quyết các vấn đề nhạy cảm về nhân sự? Cuốn sách “151 ý tưởng giải quyết những khó khăn về nhân sự” của tác giả Carrie Mason-Draffen sẽ đưa ra những ý tưởng để đối phó với các nhân viên, đồng nghiệp có vấn đề và luôn gây rắc rối, tránh những ảnh hưởng tiêu cực tới chính bạn và các thành viên khác trong đội ngũ, giữ vững hình ảnh và văn hóa công ty.
-------------------
Công ty phát hành: An Phước Books Việt Nam
Nhà xuất bản: NXB Phụ Nữ
Tác giả: Nhiều tác giả
Loại bìa: Bìa mềm
Số trang: 280
Kích Thước: 13 x 20,5
Năm xuất bản: 2020
..........................................................................

151 Ý TƯỞNG KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN
Khen thưởng vốn là việc mà nhân viên nào cũng yêu thích. Được khen thưởng đã là niềm vui. Khen thưởng đúng cách còn tạo hiệu ứng bất ngờ, nâng địa vị của người lãnh đạo lên một tầm cao khác trong mắt của các nhân viên dưới quyền, thúc đẩy họ làm việc hiệu quả hơn. Trong cuốn sách best-seller “151 ý tưởng khen thưởng nhân viên”, Ken Lloyd đã đưa ra 151 cách để người lãnh đạo áp dụng khen thưởng nhằm đem lại giá trị cao nhất, ý nghĩa nhất cho hành động tuyệt vời này. Nếu bạn không biết làm sao để khuyến khích nhân viên cho mới lạ, hãy đọc cuốn sách này.
-------------------------------
Công ty phát hành: An Phước Books Việt Nam
Nhà xuất bản: NXB Phụ Nữ
Tác giả: Nhiều tác giả
Loại bìa: Bìa mềm
Số trang: 280
Kích Thước: 13 x 20,5
Năm xuất bản: 2020
..........................................................................
151 Ý TƯỞNG TRUYỀN CẢM HỨNG CHO NHÂN VIÊN
Nhiều nhà lãnh đạo phàn nàn: Nhân viên của tôi uể oải, kém tập trung, hiệu quả công việc thấp. Thực ra, nguyên nhân của vấn đề này đều nằm ở chỗ, các nhân viên không có nhiều cảm hứng để làm việc. Vậy làm thế nào để truyền cảm hứng cho họ? Làm thế nào để tạo động lực cho họ? Cuốn sách “151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên”của Jerry R. Wilson sẽ trao cho bạn những gợi ý để giúp tăng năng suất, khiến nhân viên của bạn hết lòng vì công việc, và say mê cống hiến.
------------------------
Công ty phát hành: An Phước Books Việt Nam
Nhà xuất bản: NXB Phụ Nữ
Tác giả: Nhiều tác giả
Loại bìa: Bìa mềm
Số trang: 280
Kích Thước: 13 x 20,5
Năm xuất bản: 2020
..........................................................................
CHÚC CÁC BẠN ĐỌC SÁCH VUI VẺ!