Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

Thương hiệu: OEM | Xem thêm Sách quản trị nhân lực OEM  Xem thêm Sách quản trị nhân lực bán bởi BOOKS CITY 

Mô tả ngắn

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệpTựa gốc: Organizational Culture and LeadershipTác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein----------Câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu th...
: Còn hàng
: Tiki.vn
162.000 ₫ 180.000 ₫
** Quét mã QR bằng Zalo để mua trên điện thoại
Shopee Sale

Giới thiệu Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp

Tựa gốc: Organizational Culture and Leadership

Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

----------

Câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung

.

Tại sao những cuộc cãi vã luôn xảy ra? Vì sao khi thấy ai đó làm ngược lại với giá trị quan của mình, thì chúng ta thường cảm thấy họ có điều gì đó thật khó chịu? Tại sao việc chấp nhận tư duy, văn hóa của người khác lại khó như vậy?

Đây là câu hỏi thật khó trả lời. Nó là vấn đề xuyên suốt từ Đông sang Tây, thông qua các nền văn hóa khác nhau.

Mỗi nền văn hóa đều có nét riêng, thật khó để tất cả các nền văn hóa có thể cùng chung tiếng nói khi sống trong một tập thể. Sự mâu thuẫn và đổ vỡ là thường xảy ra. Nếu không thấu hiểu và cảm thông lẫn nhau, một doanh nghiệp đa quốc gia gồm nhiều nền văn hóa khác nhau sẽ không thể tồn tại.

Cũng tương tự như vậy, một người khi gia nhập tập thể mới, nếu không biết hòa mình và thấu hiểu văn hóa đó, sẽ luôn cảm thấy mình lạc lõng, trượt ra khỏi các mối quan hệ cũng như hoạt động của cộng đồng.

Việc thấu hiểu sự hình thành của văn hóa doanh nghiệp không chỉ là sứ mệnh của nhà lãnh đạo. Đó là trách nhiệm của mỗi nhân viên trên con đường phát triển sự nghiệp và hướng tới mục đích chung vì cộng đồng tốt đẹp hơn.

Cuốn sách LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – một cuốn sách sống cùng các độc giả suốt 30 năm là câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung.

Sau cùng, tác giả đưa ra một cái nhìn khá mới mẻ: Để thấu hiểu và chấp nhận được các nền văn hóa khác, phải thấu hiểu bản thân. Thấu hiểu bản thân có nghĩa là: Thấu hiểu nền văn hóa bên trong bạn.

Đó cũng là con đường để một cá nhân xây dựng cho mình một thế giới riêng. Đấy là cách bạn từng bước làm chủ cuộc đời mình, chạm đích hạnh phúc.

Chúc bạn thành công!

---

Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp | Edgar H. Schein , Peter Schein

Cuốn sách nhất định phải đọc để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

#saigonbooks #LãnhđạovàVănhóadoanhnghiệp #OrganizationalCultureandLeadership #EdgarHSchein #PeterSchein

----------

Công ty phát hành: Saigon Books

Mã sản phẩm: 8935278600893

Nhà xuất bản: NXB Thế Giới

Kích thước: 15.5 x 23.5 cm

Số trang: 296

Năm phát hành: 12/2020

Giá bìa: 180.000đ

Chi Tiết Sản Phẩm

Hàng chính hãng
Công ty phát hành Saigon Books
Ngày xuất bản 2021-08-16 09:49:38
Phiên bản Đầu tiên
Loại bìa Bìa mềm
Số trang 296
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Thế Giới
SKU t118100023
d 4502