In This Together: How Successful Women Support Each Other in Work and Life

Giới thiệu In This Together: How Successful Women Support Each Other in Work and Life

Quy cách: Bìa cứng

NXB: Adams Media

Instead of supporting each other through the challenges of a traditionally male-dominated working world, millions of women have experienced the polar opposite. Studies show that 30% of workplace bullies are female—employing tactics such as cyber bullying, verbal attacks, gossiping, and shunning to use against each other—and many women have garnered “mean girl” reputations as competitive and unsupportive in the workplace. Inside the galvanizing In This Together, 40 successful and eminent women from a wide range of fields show us how much we can achieve if we embrace our collective power and strength, instead of competing against each other—such as learning new skills to advance in our careers and ultimately earn more money, working to dramatically increase the number of women in leadership positions, and even recruiting men to take up workplace equality as their own impassioned cause.

Thay vì hỗ trợ nhau vượt qua những thử thách của một thế giới có truyền thống do nam giới thống trị, hàng triệu phụ nữ đã trải qua những điều hoàn toàn trái ngược. Các nghiên cứu chỉ ra rằng 30% những kẻ bắt nạt ở nơi làm việc là nữ — sử dụng các chiến thuật như bắt nạt trên mạng, tấn công bằng lời nói, buôn chuyện và né tránh để sử dụng chống lại nhau — và nhiều phụ nữ đã mang danh “cô gái xấu tính” do cạnh tranh và không được ủng hộ ở nơi làm việc. Bằng sự khích lệ trong cuốn sách "Cùng nhau" này, 40 phụ nữ thành đạt và nổi tiếng từ nhiều lĩnh vực khác nhau cho chúng ta thấy rằng chúng ta có thể đạt được bao nhiêu nếu chúng ta nắm lấy sức mạnh và sức mạnh tập thể của mình, thay vì cạnh tranh với nhau — chẳng hạn như học các kỹ năng mới để thăng tiến trong sự nghiệp và cuối cùng là kiếm được nhiều tiền hơn, làm việc để tăng đáng kể số lượng phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo, và thậm chí tuyển dụng nam giới để đảm bảo bình đẳng tại nơi làm việc là nguyên nhân nóng nảy của họ.