Combo thủ lĩnh bộ lạc, lãnh đạo bán hàng chuyên nghiệp, tiêu chuẩn xuất sắc để nâng tầm cá nhân ( 3 cuốn)

Giới thiệu Combo thủ lĩnh bộ lạc, lãnh đạo bán hàng chuyên nghiệp, tiêu chuẩn xuất sắc để nâng tầm cá nhân ( 3 cuốn)

Hiện nay hầu hết các sếp đều có mong muốn và yêu cầu lớn nhất đối với nhân viên của mình đó là Sự chuyên nghiệp. Nhiều người cũng muốn luyện cho mình phong cách làm việc chuyên nghiệp. Nhưng khái niệm như thế nào được gọi là làm việc chuyên nghiệp thì dường như nhiều người đang hiểu một cách đại khái qua loa mà chưa thật cụ thể nó là như thế nào?
Nếu không ý thức được tầm quan trọng của việc tạo cho mình phong cách làm việc chuyên nghiệp thì sẽ tạo nên một hệ quả đáng lo ngại đó là “sức ỳ” trong khả năng sáng tạo và phát triển bản thân. Tính chuyên nghiệp là một đòi hỏi ngày càng thiết thực trong cuộc sống, vì vậy nếu không muốn bị đào thải thì ngay từ bây giờ bạn nên bắt đầu kế hoạch xây dựng cho mình hình ảnh một nhân viên chuyên nghiệp thực sự.
Vậy điều gì định nghĩa nên sự chuyên nghiệp thực sự? Mục tiêu cuốn sách là trả lời câu hỏi này.
Cuốn sách khẳng định, ở cấp độ cơ bản có ba phẩm chất làm nên một người chuyên nghiệp thực thụ. Đó là khả năng làm việc không giám sát, khả năng chứng nhận hoàn thành công việc hoặc nhiệm vụ cuối cùng, và khả năng luôn luôn ứng xử một cách chính trực.
Đây là một cuốn sách đơn giản, nó nêu ra các tình huống thực tế, ý tưởng và khái niệm và được minh họa bằng các bài học hàng ngày. Đây là một cuốn sách dành cho bất cứ ai muốn nổi trội trong sự nghiệp và cuộc sống của họ, không chỉ trong thời nay, mà nhiều thập kỷ sau nữa.

Lãnh Đạo Bán Hàng Chuyên Nghiệp – Bí Mật Để Xây Dựng Đội Nhóm Bán Hàng Chiến Thắng

Trong cuốn sách đặc biệt này, bạn sẽ học cách làm chủ khả năng:

• Thúc đẩy doanh số mạnh mẽ, năng suất, hiệu quả, cũng như các cơ hội bán chéo và tăng giá
• Cải thiện độ chính xác dự báo, đạt được mục tiêu kinh doanh, giành được doanh số nhanh hơn và giữ được nhiều khách hàng hơn
• Giảm khối lượng công việc của bạn và tiết kiệm hơn 20 giờ mỗi tuần cho các hoạt động lãng phí, không hiệu quả
• Tự tin, cải thiện việc quay vòng kém hiệu quả trong 30 ngày hoặc ít hơn
• Đánh giá sự sẵn sang của công ty và đảm bảo thực hiện một sáng kiến huấn luyện bền vững, thành công để tạo ra một nơi làm việc lành mạnh, hạnh phúc và văn hóa hiệu suất hàng đầu
• Tạo sự liên kết nhóm và thay đổi chiến lược để cải thiện doanh số hàng ngày.

Dù có đang ở vị trí nào, có kinh nghiệm ra sao, làm ngành nghề gì thì việc thực hiện các chiến lược xuyên suốt trong cuốn sách này vẫn sẽ khiến bạn trở thành một phần của thế hệ lãnh đạo tiếp theo, những người làm nên những điều đáng chú ý, xây dựng đội nhóm “bất khả chiến bại” để vươn tới những mục tiêu mới.