Combo 2Q: Quản Lý Khủng Hoảng Và Phát Triển Doanh Nghiệp Trong Thời Đại 4.0 + 7 Bài Học Lãnh Đạo Trong Khủng Hoảng (Cẩm Nang Kinh Doanh / Phát Triển Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Tự Thân / Đột Phá Quy Trình Quản Trị Và Nâng Tầm Dịch Vụ)

Giới thiệu Combo 2Q: Quản Lý Khủng Hoảng Và Phát Triển Doanh Nghiệp Trong Thời Đại 4.0 + 7 Bài Học Lãnh Đạo Trong Khủng Hoảng (Cẩm Nang Kinh Doanh / Phát Triển Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Tự Thân / Đột Phá Quy Trình Quản Trị Và Nâng Tầm Dịch Vụ)

1.7 Bài Học Lãnh Đạo Trong Khủng Hoảng

7 Bài Học Lãnh Đạo Trong Khủng Hoảng giải thích lý do tại sao có nhiều nhà lãnh đạo lại thất bại khi gặp khủng hoảng trong khi các nhà lãnh đạo khác biến nó thành cơ hội và hướng dẫn bạn cách ứng dụng những bài học đó trong khủng hoảng như thế nào cho hiệu quả.

7 Bài Học Lãnh Đạo Trong Khủng Hoảng gồm:

Đối diện với thực tế

Đừng trở thành một tập bản đồ

Tìm kiếm nguyên nhân sâu xa

Hãy sẵn sàng cho một cuộc hành trình cam go

Đừng bao giờ lãng phí  một cuộc khủng hoảng thích hợp

Bạn đang ở một vị trí nổi bật

Tập trung vào chiến thắng.

2.Quản Lý Khủng Hoảng Và Phát Triển Doanh Nghiệp Trong Thời Đại 4.0

Sự toàn cầu hóa và những phát triển công nghệ khiến thế giới ngày nay càng trở nên liên kết. Sự gắn kết và lệ thuộc sẽ gắn kết và phụ thuộc mang lại lợi ích cho tất cả các bên trong những thời điểm tốt đẹp, nhưng khi khủng hoảng xảy ra, nó càng nhanh chóng lan tỏa những tồn tại to lớn và đẩy các doanh nghiệp đứng trước đến trước bờ vực sụp đổ.
Sự hỗn loạn đã trở thành điều bình thường ở mọi ngành nghề, mọi thị trường và mọi công ty. Làm thế nào để trang bị lớp giáp vững chắc trong Kỷ nguyên Hỗn loạn, nhưng không bỏ lỡ tiềm năng phát triển vượt bậc khi đối thủ phạm sai lầm ? Với quản lý khủng hoảng và phát triển doanh nghiệp trong thời đại 4.0, Philip Kotler và Jonh A. Caslione đã đưa ra lời đáp cho câu hỏi này, thông qua những bước đi chiến lược chi tiết, có tên áp dụng cho mọi doanh nghiệp.