Combo 2 cuốn OKR + OKR căn bản

Thương hiệu: OEM | Xem thêm Bài học kinh doanh OEM  Xem thêm Bài học kinh doanh bán bởi 1980Books Official 

Mô tả ngắn

1. OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt TrộiTác giả Kazuhiro OkudaNgười Dịch Trần CẩmNXB NXB Công ThươngNăm XB 2020Ngôn Ngữ Tiếng ViệtTrọng lượng (gr) 220Kích Thước Bao Bì 19...
: Còn hàng
: Tiki.vn
259.000 ₫ 288.000 ₫
** Quét mã QR bằng Zalo để mua trên điện thoại
Shopee Sale

Giới thiệu Combo 2 cuốn OKR + OKR căn bản

1. OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
Tác giả Kazuhiro Okuda
Người Dịch Trần Cẩm
NXB NXB Công Thương
Năm XB 2020
Ngôn Ngữ Tiếng Việt
Trọng lượng (gr) 220
Kích Thước Bao Bì 19 x 13 cm
Số trang 216
Hình thức Bìa Mềm
“OKR - Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội”giới thiệu về công cụ OKR - giải pháp quản lý nhân sự và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững. OKR xuất phát từ các nước phương Tây và hiện được sử dụng rộng rãi tại rất nhiều doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu, bất kể quy mô và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp đó.

OKR bao gồm hai yếu tố: O - Objective (mục đích) và KR - Key Result (chỉ số kết quả quan trọng). Hệ thống OKR là một cơ chế giúp chúng ta luôn ý thức được mục đích, bằng cách thiết lập một mục đích định tính bên cạnh các chỉ số kết quả quan trọng có tính chất định lượng. OKR đã được chứng minh là một hệ thống đơn giản, dễ hiểu và dễ áp dụng đối với nhiều công ty và tổ chức. Không chỉ vậy, OKR còn mang lại hiệu quả đáng kể và bền vững qua thời gian, cũng như có thể điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với bối cảnh thị trường nhiều nhiễu động, đòi hỏi các cá nhân và tập thể phải thay đổi không ngừng để thích ứng.

2. OKR Căn Bản
Tác giả Trần Lôi
Người Dịch Nguyễn Tú Quyên
NXB NXB Dân Trí
Năm XB 2021
Trọng lượng (gr) 400
Kích Thước Bao Bì 20.5 x 13.5 cm
Số trang 352
Hình thức Bìa Mềm

- Thiết lập và đo lường mục tiêu đơn giản

- Tăng cường tập trung vào mục tiêu chiến lược

- Công cụ đo lường tiến độ hiệu quả

- Chia nhỏ mục tiêu chính tới từng nhân viên

- Đảm bảo sự minh bạch về thông tin

- Nâng cao hiệu suất công việc

Trong thời đại công nghệ và toàn cầu hóa hiện nay, phương pháp đánh giá hiệu suất công việc truyền thống đã khiến các nhân viên không thể phát huy được hết tiềm năng của mình.

Chi Tiết Sản Phẩm

Hàng chính hãng
Công ty phát hành 1980 Books
Loại bìa Bìa mềm
Nhà xuất bản Nhiều Nhà Xuất Bản
SKU t149253672
d 4502